آی آر حسابداران دانشجویان حسابداری ایران
خصوصیات یک حسابرس موفق
در این مطلب سعی کردیم مهم ترین خصوصیات یک حسابرس موفق را برای شما بنویسیم این موارد همه برگرفته از اصول و استانداردها و احکام و اخلاق حرفه ای حسابرسی می باشند که در ۲۷ خصوصیت حسابرس موفق را آماده کردیم .
۱- رعایت ادب، نزاکت و انضباط در تعاملات انســانی، آمدو رفت ها، جلسات و…
۲- پرهیز از هرگونه زدوبند و مصالحه که به کسر شأن یک حسابرس و دانش حسابرسی منجر می شود
۳- داشتن حساسیت و دلسوزی نسبت به اهمیت و جایگاه بیت المال
۴- تلاش درجهت رفع مشکلات حرفه ای و استفاده از فناوریهای نوین مرتبط با شغل
۵- برخورداری از بصیرت، بینش، درک مطلوب و قدرت تجزیه وتحلیل مسائل
۶- پرهیز از غرض ورزی و عدم دخالت حب و بغضها در رسیدگی ها و حسابرسی ها
۷- تقدم منافع جمعی، گروهی و سازمانی بر منافع فردی و شخصی
۸- ارائه مشاوره های لازم و کافی به مجموعه تحت حسابرسی درجهت پیشگیری از بروز تخلفات و درنهایت کاستن از هزینه نهایی
۹- برخورداری از روابط عمومی قوی به منظور جلب نظر مساعد و موافق دیگران به منظور پیشبرد بهتر انتظارات و کارها
۱۰- پرهیز از شتابزدگی و نداشتن عجله در قضاوتها و تصمیم گیریها
۱۱- یاری جستن از اموری نظیر: توکل، توسل، تدبر، مشورت و شورا
۱۲- داشتن آگاهی های لازم و کافی نسبت به زبان انگلیسی و رایانه به عنوان دو عنصر اساسی و کاربردی در زندگی
۱۳- زمینه سازی و فراهم آوردن بستر مناسب برای رشد و شکوفایی استعدادها و بروز توانمندیهای همکاران
۱۴- بهره گیری از آیات، احادیث، کلام، توصیه ها و آموزه های بزرگان و شرع مقدس درجهت توفیق هرچه بیشتر در انجام وظایف و مسئولیتها
۱۵- پرهیز از تک روی، انتقام گیری، لجاجت، بی تفاوتی و پرخاشگری
۱۶- توجه به ایمنی و آراستگی محیط کار
۱۷- اجازه ندادن به افراد و گروههای سودجو و منفعت طلب برای چشم پوشی و یا سرپوش گذاردن بر تخلفات آنها
۱۸- همواره خدا را حاضر، ناظر و آگاه بر اعمال و رفتار خود دیدن
۱۹- مطالعه و بررسی کتابها، مجلات و منابع داخلی وخارجی مرتبط با حرفه حسابدار ی و حسابرس ی در راستای تقویت سطح دانش و آگاهی
۲۰- داشتن ابتکار، خلاقیت، نوآوری، پویایی و شادابی درحین انجام وظایف
۲۱- توجه به اعضای خانواده خود و تلاش درجهت رفع نیازهای مادی و معنوی آنان
۲۲- برخورد شجاعانه با رواج روحیه تملق، چاپلوسی، ریاکاری و زیرپای دیگران را خالی کردن
۲۳- داشتن حس وفاداری و تعلق نسبت به سازمان
۲۴- ارائه راهکارها و پیشنهادات سازنده به فرادستان درجهت صرفه جویی در انرژی و هزینه ها
۲۵- پرهیز از تعصب گرایی، قوم گرایی و رابطه بازی در رسیدگی ها و حسابرسی ها
۲۶- استفاده بهینه از امکانات، لوازم و تجهیزات دراختیار درجهت اجرای دقیق وظایف
۲۷- بهره گیری از مدیریت زمان در استفاده مطلوب از زمان دراختیار و جلوگیری از تبدیل فرصتها به تهدیدها
دیگران این این مقاله را هم مطالعه کردند : ۵ ویژگی مهم و کلیدی یک حسابدار موفق
