خانه » حسابداران موفق - بازار کار » آموزش روش های موفقیت » مهم ترین خصوصیات یک حسابرس موفق

مهم ترین خصوصیات یک حسابرس موفق

خصوصیات یک حسابرس موفق

خصوصیات یک حسابرس موفق

در این مطلب سعی کردیم مهم ترین خصوصیات یک حسابرس موفق را برای شما بنویسیم این موارد همه برگرفته از اصول و استانداردها و احکام و اخلاق حرفه ای  حسابرسی می باشند که در ۲۷ خصوصیت حسابرس موفق را آماده کردیم .

 

۱- رعایت ادب، نزاکت و انضباط در تعاملات انســانی، آمدو رفت ها، جلسات و…

۲- پرهیز از هرگونه زدوبند و مصالحه که به کسر شأن یک حسابرس و دانش حسابرسی منجر می شود

۳- داشتن حساسیت و دلسوزی نسبت به اهمیت و جایگاه بیت المال

۴- تلاش درجهت رفع مشکلات حرفه ای و استفاده از فناوریهای نوین مرتبط با شغل

۵- برخورداری از بصیرت، بینش، درک مطلوب و قدرت تجزیه وتحلیل مسائل

۶- پرهیز از غرض ورزی و عدم دخالت حب و بغضها در رسیدگی ها و حسابرسی ها

۷- تقدم منافع جمعی، گروهی و سازمانی بر منافع فردی و شخصی

۸- ارائه مشاوره های لازم و کافی به مجموعه تحت حسابرسی درجهت پیشگیری از بروز تخلفات و درنهایت کاستن از هزینه نهایی

۹- برخورداری از روابط عمومی قوی به منظور جلب نظر مساعد و موافق دیگران به منظور پیشبرد بهتر انتظارات و کارها

۱۰- پرهیز از شتابزدگی و نداشتن عجله در قضاوتها و تصمیم گیریها

۱۱- یاری جستن از اموری نظیر: توکل، توسل، تدبر، مشورت و شورا

۱۲- داشتن آگاهی های لازم و کافی نسبت به زبان انگلیسی و رایانه به عنوان دو عنصر اساسی و کاربردی در زندگی

۱۳- زمینه سازی و فراهم آوردن بستر مناسب برای رشد و شکوفایی استعدادها و بروز توانمندیهای همکاران

۱۴- بهره گیری از آیات، احادیث، کلام، توصیه ها و آموزه های بزرگان و شرع مقدس درجهت توفیق هرچه بیشتر در انجام وظایف و مسئولیتها

۱۵- پرهیز از تک روی، انتقام گیری، لجاجت، بی تفاوتی و پرخاشگری

۱۶- توجه به ایمنی و آراستگی محیط کار

۱۷- اجازه ندادن به افراد و گروههای سودجو و منفعت طلب برای چشم پوشی و یا سرپوش گذاردن بر تخلفات آنها

۱۸- همواره خدا را حاضر، ناظر و آگاه بر اعمال و رفتار خود دیدن

۱۹- مطالعه و بررسی کتابها، مجلات و منابع داخلی وخارجی مرتبط با حرفه حسابدار ی و حسابرس ی در راستای تقویت سطح دانش و آگاهی

۲۰- داشتن ابتکار، خلاقیت، نوآوری، پویایی و شادابی درحین انجام وظایف

۲۱- توجه به اعضای خانواده خود و تلاش درجهت رفع نیازهای مادی و معنوی آنان

۲۲- برخورد شجاعانه با رواج روحیه تملق، چاپلوسی، ریاکاری و زیرپای دیگران را خالی کردن

۲۳- داشتن حس وفاداری و تعلق نسبت به سازمان

۲۴- ارائه راهکارها و پیشنهادات سازنده به فرادستان درجهت صرفه جویی در انرژی و هزینه ها

۲۵- پرهیز از تعصب گرایی، قوم گرایی و رابطه بازی در رسیدگی ها و حسابرسی ها

۲۶- استفاده بهینه از امکانات، لوازم و تجهیزات دراختیار درجهت اجرای دقیق وظایف

۲۷- بهره گیری از مدیریت زمان در استفاده مطلوب از زمان دراختیار و جلوگیری از تبدیل فرصتها به تهدیدها

 

 دیگران این این مقاله را هم مطالعه کردند :  ۵ ویژگی مهم و کلیدی یک حسابدار موفق

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوال امنیتی زیر را جواب بدید *